Díky získaným informacím se nám podarilo získat vetší pochopení našich zamestnancu pro zmeny a vylepšení, která my jako majitelé prosazujeme. Dnes víme, že bez „souhlasu“ našich lidí by se nám nepodarilo dosáhnout toho, že již mesíc pred koncem roku víme, že tento rok je pro nás rekordní a to bez ohledu na to,

...ale to zdůraznění, co je opravdu v práci manažera důležité, jak si to mnohdy neuvědomujeme, jak nevidíme, neslyšíme, nekonáme, a jak bychom právě v tomto naopak měli,… to bylo pro mne silné a doslova mne nakoplo i novým optimismem. Optimismem, že i věci, které „řešíme“ ve firmě dlouho a nějak nám dochází dech, protože to nebere konce, svá řešení mají díky tomu, že se na ně jinak podíváme, že budeme srozumitelnější, důslednější, dokážeme vidět i dobré, ne jen průšvihy, že pomůže, když lidi pořádně zaškolíme,...

Školení o organizování a řízení lidí bylo nesmírně obohacující a každému bychom ho doporučili. Otevře Vám oči nejen ve Vaší práci, ale také v osobním životě, což považujeme za jednu z nejdůležitějších věcí na světě. Naše společnost podepsala s Martine Gajdošem dlouhodobou spolupráci a už teď vidíme pozitivní změny v myšlení našich zaměstnanců i našich rodin :))

Školení mi rozšířilo obzor nejen v otázce prodeje. Spoustu věcí používám každodenně a nejen v prodeji, ale i v běžném životě. Například vše o komunikaci, porozumění, řešení námitek, ... Hned v úvodu školení mi Martin potvrdil a ujistil mně, která je ta nejlepší cesta v prodeji a jak prodej dělat dlouhodobě a úspěšně. Při školení se mi líbilo, jak jsme vše brali,,do hloubky" a vše rozebírali - bylo to velmi srozumitelné. Učili a trénovali jsme pod odborným dohledem řešení základních úskalí prodeje a bylo to velmi intenzivní. Školením jsem získal novou energii vzdorovat všem úskalím, co podnikání přináší. Určitě ho doporučuji všem, kteří se chtějí v prodeji posunout na vyšší úroveň.