Dnes nelituji vůbec čas a peníze, které jsem konzultacím věnoval, protože mi dodnes pomáhají ve výběru i řízení lidí ve firmě a nejen ve firmě, ale mnoho získaných znalostí využívám v osobním životě. Vklad do vzdělání je ten, který se mnohdy a většinou vyvažuje zlatem...

Naučil jsem se velice důležité know-how, jak je možné již od začátku z trhu práce vytahat ty správné a šikovné lidi a doslova je přilákat k sobě do firmy na pohovor.

No tento krát už však cítím a vidím, že jsme vybrali toho správného. Najednou se mi uvolnili ruce, mám ve výrobě člověka, kterého postupně zaškoluji a už na všechno nejsem sám. Je to skutečně skvělý pocit, když vidím, jak si už můžu vzít i trochu volna, zajít si na ryby a nemusím být hlavou stále ve výrobě.

Spolupráce každý měsíc má u nás další krásný příběh o zavedení etického kodexu chování našich zaměstnanců. S tímto kodexem jsme seznámili všechny naše spolupracovníky formou konzultací a videoprojekce. Naši lidé na firmu začali pohlížet úplně jinak a mnozí jsou šťastni, že můžou být součástí tohoto projektu :)) Chceme jít cestou týmové spolupráce a bez etického kodexu chování bychom se daleko nedostali.

Školení mi rozšířilo obzor nejen v otázce prodeje. Spoustu věcí používám každodenně a nejen v prodeji, ale i v běžném životě. Například vše o komunikaci, porozumění, řešení námitek, ... Hned v úvodu školení mi Martin potvrdil a ujistil mně, která je ta nejlepší cesta v prodeji a jak prodej dělat dlouhodobě a úspěšně. Při školení se mi líbilo, jak jsme vše brali,,do hloubky" a vše rozebírali - bylo to velmi srozumitelné. Učili a trénovali jsme pod odborným dohledem řešení základních úskalí prodeje a bylo to velmi intenzivní. Školením jsem získal novou energii vzdorovat všem úskalím, co podnikání přináší. Určitě ho doporučuji všem, kteří se chtějí v prodeji posunout na vyšší úroveň.